A. Política de Seguridad y Salud

La seguridad y la salud de nuestros empleados, clientes y visitantes son prioridades fundamentales. Reconocemos que un entorno de trabajo seguro y saludable es fundamental para el bienestar de todos los involucrados en nuestras operaciones, así como para la eficiencia y productividad general de la empresa.

Nos comprometemos a identificar, evaluar y controlar los riesgos en el lugar de trabajo, implementando medidas preventivas que eliminen o mitiguen estos riesgos antes de que se conviertan en problemas. Mantenemos nuestras instalaciones en condiciones óptimas asegurando que cumplan con todos los estándares de seguridad y salud aplicables.

B. Código de Conducta y Ética

La ética y la integridad son los cimientos de nuestra empresa. Estamos firmemente comprometidos con actuar con honestidad y transparencia en todas las interacciones, tanto internas como externas. Nos hacemos responsables de nuestras acciones y decisiones, comprendiendo que nuestro éxito y reputación dependen de la confianza que construimos.

Además, mantenemos un compromiso firme con la protección de la información confidencial. Entendemos que la información sensible de la empresa y de nuestros clientes es un activo valioso que debe ser manejado con el mayor cuidado y discreción, asegurando que no sea divulgada sin la autorización adecuada.

C. Política de Prohibición del Trabajo Infantil

Estamos firmemente comprometidos con la protección de los derechos de los niños. Prohibimos estrictamente el empleo de menores de edad en cualquier forma de trabajo, cumpliendo con todas las leyes locales y normativas que regulen el empleo infantil.

Nos aseguramos de que todos nuestros socios y proveedores compartan este compromiso, exigiendo el cumplimiento de nuestras políticas de prohibición de trabajo infantil. Trabajamos activamente para garantizar que nuestras operaciones no contribuyan al trabajo infantil en ninguna circunstancia.

D. Política de Prohibición del Trabajo Forzado, Acoso y Abuso de Autoridad

Estamos dedicados a crear un entorno de trabajo en el que todos los empleados se sientan seguros, respetados y valorados. Establecemos principios y prácticas que guían nuestro compromiso con el respeto y la dignidad de todas las personas que trabajan con nosotros.

- Prohibimos cualquier forma de trabajo forzado, obligatorio o involuntario, asegurando que todos los empleados trabajen bajo su propia voluntad y en condiciones justas.

-No toleramos ninguna forma de acoso o acciones que puedan crear un ambiente de trabajo hostil, intimidante o humillante. Nuestra política se extiende a todos los niveles de la organización, garantizando que todos los empleados, independientemente de su posición, sean tratados con respeto y dignidad.

- Promovemos un entorno de trabajo donde el respeto mutuo sea la norma y donde todos los empleados se sientan empoderados para denunciar cualquier conducta inapropiada sin temor a represalias. Prohibimos cualquier tipo de abuso de poder, todos los empleados tienen derecho de ser tratados con respeto y dignidad, independientemente de su posición.

Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, donde cada individuo pueda desarrollar todo su potencial. Todas nuestras decisiones relacionadas con el empleo, incluyendo contratación, promociones y compensación, se basan en el mérito y las habilidades, sin discriminación por motivos de diversidad.

El proceso de reclutamiento y selección es justo e inclusivo, asegurando igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Promovemos un ambiente de trabajo en el que todos los empleados se sientan valorados y respetados.

E. Diversidad e Inclusión

F. Política Anticorrupción

Estamos comprometidos con operar con la máxima integridad, previniendo y erradicando cualquier forma de corrupción, soborno o conducta inapropiada. Nuestras operaciones se llevan a cabo con total transparencia, reflejando nuestro firme compromiso con los valores éticos que nos definen.

Nos aseguramos de que todas nuestras interacciones, tanto internas como externas, se realicen de manera ética, y nos esforzamos por crear un entorno en el que la transparencia y la integridad sean inquebrantables.

G. Política de Calidad

Nuestro compromiso con la calidad es fundamental. Entendemos que la clave para alcanzar la excelencia radica en escuchar y comprender profundamente las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que no solo cumplen con los requisitos establecidos, sino que los superan, a través del diseño y desarrollo de espacios que son innovadores, sostenibles y funcionales.

Nuestro equipo se esfuerza constantemente por mejorar los procesos internos, asegurando que cada proyecto entregue resultados que reflejen nuestro compromiso con la calidad. Nos aseguramos de que cada miembro de la empresa participe activamente en el logro de estos objetivos, promoviendo una cultura organizacional orientada hacia la excelencia.

H. Prácticas y políticas en relación con el medio ambiente e Impacto Ecológico

Reconocemos la importancia de la sostenibilidad y responsabilidad ambiental en la práctica arquitectónica. Entendemos que nuestras decisiones de diseño y construcción tienen un impacto significativo en el medio ambiente, y nos comprometemos a minimizar ese impacto a través de prácticas responsables.

Promovemos la innovación en el diseño y la construcción sostenible, y buscamos continuamente nuevas maneras de mejorar nuestro desempeño ambiental. Creemos que cada espacio que diseñamos debe no solo satisfacer las necesidades de nuestros clientes, sino también contribuir positivamente al entorno natural y construido.

Reconocemos el impacto que nuestras actividades pueden tener en el medio ambiente y nos esforzamos por minimizarlos. Tenemos como objetivo promover prácticas sostenibles y minimizar el impacto ambiental en todas las operaciones y proyectos de la empresa, alineando nuestras actividades con los principios de diseño ecológico y desarrollo sostenible.

Estamos comprometidos con integrar principios de sostenibilidad en cada etapa de los proyectos arquitectónicos y en las operaciones diarias, con el fin de contribuir a la conservación del medio ambiente y la reducción de la huella ecológica. Nuestros proyectos no solo se alinean con los principios de desarrollo sostenible, sino que también buscan regenerar y restaurar el entorno, contribuyendo activamente a la conservación de la biodiversidad y al equilibrio ecológico.

I. Ética de Negocios

Mantenemos un alto estándar ético en todas nuestras interacciones, tanto internas como externas, asegurando que nuestras prácticas de negocio reflejen transparencia, integridad y respeto por nuestros empleados, clientes y colaboradores.

Nos encargamos de proporcionar información clara y precisa sobre los proyectos, precios y términos. Cualquier cambio es comunicado de manera inmediata para mantener una relación de confianza con nuestros clientes. La protección de la información confidencial es esencial para mantener la confianza y la integridad de la empresa. Mantenemos la confidencialidad de toda la información sensible de la empresa, clientes y proveedores.

J. Comportamiento Competitivo

Establecemos los lineamientos de comportamiento competitivo para los empleados y colaboradores, promoviendo la competencia ética y el respeto mutuo en el entorno laboral, así como el cumplimiento de las leyes y regulaciones del mercado.

Mantenemos altos estándares de desempeño en todas las áreas de trabajo, asegurándonos de ser distinguidos por la calidad de nuestros servicios. Todos los empleados deben respetar las leyes y regulaciones del mercado, evitando cualquier conducta que pueda ser vista como competencia desleal o violación de la normativa vigente.

K. Privacidad del Cliente

Nos aseguramos de proteger la información privada y confidencial de los clientes, asegurando su manejo adecuado por parte de todos. Recolectamos la información de los clientes de manera ética y legal, solicitando únicamente la información necesaria para el desarrollo de proyectos y servicios. La información es utilizada exclusivamente para los fines relacionados con el desarrollo de proyectos.

Informamos claramente a los clientes sobre el tipo de información que se recolectará y el propósito de su uso. Obtenemos el consentimiento de los clientes para recolectar y procesar su información personal. Está prohibido el uso de la información para cualquier propósito no autorizado.

L. Seguridad de Datos

Nos aseguramos de implementar medidas claras para proteger y asegurar la información digital y física, tanto de la empresa como de los clientes. Realizamos respaldos periódicos de la información crítica evitando pérdidas en caso de fallos técnicos. Los sistemas son actualizados regularmente para incluir los últimos parches de seguridad y garantizar protección frente a amenazas.

Los dispositivos utilizados para el trabajo están protegidos mediante contraseñas seguras y herramientas de seguridad adecuadas, como antivirus. Todos los documentos impresos, planos y archivos físicos que contienen información confidencial son almacenados en lugares seguros y accesibles solo a personal autorizado.